Le Programme
4 thèmes clé
1. Travailler sa posture, son positionnement, son influence
2. Diriger, vivre et accompagner le changement
3. Avec assertivité gérer des négociations dans des situations à enjeux difficiles
4. Construire son avenir à court et moyen/long terme
Comment ça marche ?
* 4 journées à 1 mois d’intervalle* Un cours et guide de travail de 250 pages.* Des échanges avec des femmes rôles-modèles.* La création d’un réseau entre les stagiaires.* Total : 28 heures (+ 24 heures de travail personnel intersessions.)Le processus de la formation :
1. De la formation théorique
2. Du coaching collectif et du co-développement
3. De la réflexion personnelle
4. Un support structuré qui est travaillé tout au long de la formation et peut être repris ensuite (livre Springboard)