Harcèlement sexuel au travail : « Au-delà de la sanction, la prévention est aujourd’hui indispensable »

Harcèlement sexuel au travail : « Au-delà de la sanction, la prévention est aujourd’hui indispensable »

Arnaud Gilberton, président du cabinet de conseil en ressources humaines idoko, évoque la démission du directeur général de McDonald’s pour expliquer, dans une tribune au « Monde », pourquoi il faut intervenir en amont par la formation et l’information des managers dans les cas de harcèlement sexuel au travail.

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