Les femmes discriminées avant même le premier entretien d’embauche
Lorsqu’une femme candidate à un emploi majoritairement masculin (chauffeur ou mécanicien, par exemple) elle a 22% de chances en moins d’être rappelée pour un entretien qu’un homme. C’est le résultat désolant d’une enquête réalisée par la Fondation des femmes, publiée le mardi 5 novembre.
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